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洪武朝的制度

作者：2L水字更新时间：2026-04-14 12:39:56

简介:关于我给洪武朝卷绩效：李鲤，一位饱受“福报”洗礼的现代社畜，一觉醒来，竟成了大明洪武朝一个从九品的小小管勾。面对史上最强职场“卷王”朱元璋，同僚们都在疯狂内卷、战战兢兢。李鲤却反手开启“反内卷”模式：拒绝加班，准点打卡，下班后在衙门后院架起烧烤炉，小酒一喝，肉串一烤，美滋滋！直到那天，一个面容冷峻、气场骇人的褐衣老头，在他烧烤架前停下了脚步。“你这胥吏，好生自在？”面对朱元璋的死亡质问，李鲤脑子一抽，脱口而出：“陛下，我这叫‘优化绩效，聚焦核心业务’！”情急之下，他还递过一串滋滋冒油的烤腰子：“您也来点？这玩意儿…壮阳！”本以为下一秒就要“剥皮实草”，谁知老朱尝后竟龙颜……微悦？第二天，一道圣旨砸下：擢升李鲤为考功司郎中，主管全国官员——绩效考核！于是，大明官场的画风彻底跑偏。政务周报、kpI看板、流程优化……李鲤挥舞着现代职场规则，在洪武朝掀起了翻天覆地的“内卷”风暴。他只想摸鱼，却成了最大的“卷王”。 我给洪武朝卷绩效